Careers – Equal Opportunity

Igualdad de oportunidades

 

Ofrecemos apoyo y gestión de acuerdo con el principio de igualdad de oportunidades. Todos los asuntos relacionados con el empleo, lo que incluye a modo de ejemplo, contratación, promoción, formación, remuneración, beneficios y disciplina, se llevan a cabo de forma justa, de acuerdo con las cualificaciones, el historial de rendimiento, las capacidades y otros criterios objetivos.

 

No toleramos la discriminación o el acoso por raza, religión, credo, origen nacional, sexo, estado civil, discapacidad, edad o cualquier otra categoría relevante. Aprovechamos la diversidad de nuestro personal, que es uno de nuestros numerosos puntos fuertes. Nuestro éxito continuado se basa en desarrollar y promocionar a los talentos del personal de Norgine, y de recompensar a todas las personas de forma justa. Esto es esencial para nuestra filosofía One Norgine.