Nuestra gente es nuestra fuerza. Atraer, desarrollar y retener empleados cualificados es una prioridad clave para nosotros

Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, tanto en el caso de terceros como en todas las etapas del ciclo de vida laboral. Nuestra organización está orgullosa de nuestra diversidad. Empleamos y promovemos a personas con las cualificaciones y la experiencia adecuadas, basándonos únicamente en el rendimiento individual. No discriminamos en función de (incluidos, entre otros, la edad, el género, la orientación sexual, la religión o las creencias, la raza, la nacionalidad o la discapacidad). Contamos con una política integral de igualdad y diversidad que se aplica a todos los empleados, trabajadores temporales y terceros, y nos comprometemos a cumplir con todas las leyes locales relevantes en esta área. Los datos personales registrados están destinados únicamente a Norgine. Los datos no se transmitirán a terceros fuera de Norgine, sin su permiso. Los datos recopilados son únicamente para que podamos identificarle y ponernos en contacto con usted en relación con una posible contratación. Los datos personales se conservan durante un año. Si desea acceder, modificar, corregir o eliminar sus datos personales, escriba a Norgine B.V., Departamento Global de Recursos Humanos, Norgine, Norgine House, Widewater Place, Moorhall Rd., Harefield, Uxbridge, Middlesex UB9 6NS, Reino Unido.